Telefonnummer 01923571892
Wer ruft an? Rückwärtssuche - wer hat angerufen
Bewertung für 01923571892
Meinung der Mehrheit: Negativ (5)
Anzahl der Bewertungen: 12 mehr ▹
Anzahl der Bewertungen: 1 mehr ▹
Stadt: - Deutschland
Inhaber und Adresse
a
Zuletzt besucht: 2024-5-14
Aufrufe letzten Monat: 77
Meinung im letzten Monat: 0
Bewertungen zur Rufnummer: +491923571892
1 Negativ
0 Verwirrend
0 Unbekannte
0 Egal
0 Positiv
-
2022-03-03Frank meldete die Nummer 01923571892 als Negativ
Angebliche Microsoft Mitarbeiter. Vorsicht Betrug. Bekomme häufiger solche Anrufe. Man erzählt, dass am Fehler am Computer, die behoben werden können, wenn man denen den Zugang auf den Rechner gewährt. Dann würden diese Personen den Rechner sperren um Geld zu erpressen. Ich bin nicht darauf reingefallen, würde auch niemals meinen Rechner freigeben. Ich möchte nur andere Nutzer hier warnen.
Der Kommentar wird aus den folgenden Gründen gelöscht oder geändert:
- Der Kommentar ist vulgär oder beleidigend
- Der Inhalt des Kommentars steht nicht im Einklang mit der Verordnung des Dienstes.
- Wir erhalten einen Gerichtsbeschluss zur Entfernung des Kommentars.
- Wir erhalten einen Antrag von der Polizei, den Eintrag zu entfernen.
Ich stimme den Bedingungen.
Melde den illegalen / beleidigenden / unwahren Kommentar »Nachfolgend finden Sie eine grafische Visualisierung der Meinungen
anderer unbekannter Telefonnummern
Mögliche Schreibweisen für die Nummer: 01923571892
- (+49)019 235 718 92
- (+49)01923571892
- (0049) 019 235 718 92
- (0049) 01 92 35 71 89 2
- (0049) 01923571892
- (+49)01 92 35 71 89 2
Pressemitteilungen aus dem Mobilfunkmarkt
Horror Homeoffice – So setzen Sie Ihr Recht aufs Büro durch
Seit Wochen arbeiten Millionen Deutsche wegen der Pandemie am heimischen Schreibtisch. Inzwischen hoffen zwar viele Angestellte auf eine Rückkehr ins Büro. Doch zahlreiche Firmen wollen nun auf dauerhafte Heimarbeit umstellen. Dagegen können Sie sich wehr
Um die Digitalisierung zu meistern, müssen wir kooperieren
Wir vernetzen unsere Welt in nie gekannter Geschwindigkeit und fallen doch in alte Verhaltensmuster wie Abschottung und Silodenken zurück – das kann nicht gut gehen! Wir müssen den Menschen wieder in den Mittelpunkt stellen.
