Telefonnummer 02501927233
Wer ruft an? Rückwärtssuche - wer hat angerufen
Bewertung für +492501927233

Meinung der Mehrheit: Verwirrend (9)
Anzahl der Bewertungen: 17
Anzahl der Bewertungen: 4
Stadt: Ascheberg-Herbern - Deutschland
Bewertungen zur Rufnummer: +492501927233
-
Sind älter als 8 JahreMannythehero meldete die Nummer 02501927233 als Verwirrend
Unbekannt obige Nr
-
Sind älter als 8 JahreStahlfummel meldete die Nummer 02501927233 als Negativ
Keine Nachricht
-
Sind älter als 8 JahreArifaz meldete die Nummer 02501927233 als Unbekannte
Gibt sich als Vodafone Mitarbeiter aus um neue Glasfaserkabel Anschlüsse fest zu legen damit ich schnelleres Internet bekommen würde. Musste mich allerdings erst mal fragen ob ich denn überhaupt Vodafone Handyverträge hätte. Auf die Frage wieso er das nicht im System sehen könne antwortete er, er könne nicht darauf zugreifen aus Datenschutzgründen. Alles totaler Betrug.
-
Sind älter als 8 JahreOzpaperhelp meldete die Nummer 02501927233 als Verwirrend
Ja nicht zurück rufen! Elfenbeinküste – wer ruft da schon an. Kann nur Abzocke sein
Der Kommentar wird aus den folgenden Gründen gelöscht oder geändert:
- Der Kommentar ist vulgär oder beleidigend
- Der Inhalt des Kommentars steht nicht im Einklang mit der Verordnung des Dienstes.
- Wir erhalten einen Gerichtsbeschluss zur Entfernung des Kommentars.
- Wir erhalten einen Antrag von der Polizei, den Eintrag zu entfernen.
Ich stimme den Bedingungen.
Melde den illegalen / beleidigenden / unwahren Kommentar »Nachfolgend finden Sie eine grafische Visualisierung der Meinungen
anderer unbekannter Telefonnummern
Mögliche Schreibweisen für die Nummer: 02501927233
- (0049) 025 019 272 33
- (0049) 02501927233
- (+49)02 50 19 27 23 3
- (0049) 02 50 19 27 23 3
- (+49)02501927233
- (+49)025 019 272 33
Pressemitteilungen aus dem Mobilfunkmarkt
Kitas und Schulen dicht – so arbeiten Sie im Homeoffice mit Kindern
Wegen des Coronavirus ziehen Hunderttausende Deutsche ins Homeoffice um. Viele von ihnen müssen zugleich ihre Kinder zu Hause betreuen. Ein Homeoffice-Coach erklärt, wie Sie trotzdem produktiv bleiben – und welche Fehler Sie unbedingt vermeiden sollten.
Warum Sie ein Zwischenzeugnis fordern sollten
Eine schriftliche Bewertung vom Chef sollte man nicht erst einfordern, wenn man ein Unternehmen verlässt. Denn ein Zwischenzeugnis bringt Arbeitnehmern einige Vorteile. Sie sollten aber das richtige Timing wählen – und geschickt argumentieren.