Telefonnummer 017617210716
Wer ruft an? Rückwärtssuche - wer hat angerufen
Bewertung für +4917617210716

Meinung der Mehrheit: Negativ (7)
Anzahl der Bewertungen: 16 mehr ▹
Anzahl der Bewertungen: 6 mehr ▹
Stadt: - Deutschland
Bewertungen zur Rufnummer: +4917617210716
-
2021-08-20Softi meldete die Nummer 017617210716 als Negativ
Hat sich niemand gemeldet, auf meinem Display stand auch direkt Spamverdacht
-
2021-08-20Stef meldete die Nummer 017617210716 als Negativ
Sehr merkwürdig der Typ.
-
2021-08-18Moehre meldete die Nummer 017617210716 als Verwirrend
Anruf verpasst, Bei Rückrufversuch Nummer nicht vergeben...
-
2021-08-18Arno1830 meldete die Nummer 017617210716 als Negativ
Dem Dialekt nach ein dummer Ossi, der dann auflegte nachdem ich ihn bat, erneut seinen Namen und die Firma zu nennen, zwecks Anzeige wegen Verstoßes gegen die geltenden Bestimmungen der DSGVO
-
2021-08-17Bummsbert meldete die Nummer 017617210716 als Negativ
Gewinnspiel
-
2021-08-17Sandra meldete die Nummer 017617210716 als Verwirrend
Anruf verpasst, bei Rückrufversuch:Nummer nicht vergeben. Vorsicht!
Der Kommentar wird aus den folgenden Gründen gelöscht oder geändert:
- Der Kommentar ist vulgär oder beleidigend
- Der Inhalt des Kommentars steht nicht im Einklang mit der Verordnung des Dienstes.
- Wir erhalten einen Gerichtsbeschluss zur Entfernung des Kommentars.
- Wir erhalten einen Antrag von der Polizei, den Eintrag zu entfernen.
Ich stimme den Bedingungen.
Melde den illegalen / beleidigenden / unwahren Kommentar »Nachfolgend finden Sie eine grafische Visualisierung der Meinungen
anderer unbekannter Telefonnummern
Mögliche Schreibweisen für die Nummer: 017617210716
- (+49)01 76 17 21 07 16
- (0049) 017 617 210 716
- (0049) 017617210716
- (0049) 01 76 17 21 07 16
- (+49)017617210716
- (+49)017 617 210 716
Pressemitteilungen aus dem Mobilfunkmarkt
Hamburger Reeder Bertram Rickmers gestorben
Tragischer Unfall mit Todesfolge: Der Hamburger Reeder Bertram Rickmers ist in der Nacht zu Montag im Alter von 71 Jahren gestorben. Zuvor war er offenbar in der Familienvilla eine Treppe hinabgestürzt.
„Die Einarbeitung der Generation Z ist wie ein Kindergeburtstag“
Hohe Gehälter, Spaß bei der Arbeit und keine Überstunden: Mit ihren Ansprüchen stellen junge Arbeitnehmer die Wirtschaft vor große Herausforderungen. Ein Personalberater erklärt, wie Sie dem Denken der Generation Z am besten begegnen.