Telefonnummer 06533959280
Wer ruft an? Rückwärtssuche - wer hat angerufen
Bewertung für 06533959280
Meinung der Mehrheit: Verwirrend (4)
Anzahl der Bewertungen: 14 mehr ▹
Anzahl der Bewertungen: 3 mehr ▹
Stadt: Weidenbach bei Gerolstein - Deutschland
Inhaber und Adresse
a
Zuletzt besucht: 2024-4-26
Aufrufe letzten Monat: 62
Meinung im letzten Monat: 0
Bewertungen zur Rufnummer: +496533959280
1 Negativ
0 Verwirrend
2 Unbekannte
0 Egal
0 Positiv
-
Sind älter als 7 JahreMoose meldete die Nummer 06533959280 als Unbekannte
Diese und auch andere Nummern Rufen an und wollen mir etwas verkaufen
-
Sind älter als 7 JahrePascalTM meldete die Nummer 06533959280 als Unbekannte
Erst auf dem Festnetz und jetzt mehrmals auf dem Handy
-
Sind älter als 7 JahreCyclafessasy meldete die Nummer 06533959280 als Negativ
Nerv nerv
Der Kommentar wird aus den folgenden Gründen gelöscht oder geändert:
- Der Kommentar ist vulgär oder beleidigend
- Der Inhalt des Kommentars steht nicht im Einklang mit der Verordnung des Dienstes.
- Wir erhalten einen Gerichtsbeschluss zur Entfernung des Kommentars.
- Wir erhalten einen Antrag von der Polizei, den Eintrag zu entfernen.
Ich stimme den Bedingungen.
Melde den illegalen / beleidigenden / unwahren Kommentar »Nachfolgend finden Sie eine grafische Visualisierung der Meinungen
anderer unbekannter Telefonnummern
Mögliche Schreibweisen für die Nummer: 06533959280
- (0049) 065 339 592 80
- (0049) 06 53 39 59 28 0
- (+49)06 53 39 59 28 0
- (+49)065 339 592 80
- (+49)06533959280
- (0049) 06533959280
Pressemitteilungen aus dem Mobilfunkmarkt
„Covidioten“? – Pauschale Verächtlichmachung des Protests ist kontraproduktiv
Die Proteste zeigen: Der Unmut in der Breite der Gesellschaft nimmt zu. Es ist falsch zu glauben, beim Kampf gegen das Virus genüge ein Bündnis aus vernünftiger Gesellschaft und ordnendem Staat. Ein zweiter Lockdown wäre viel schwieriger zu organisieren.
Zwei Minuten zu spät? Dann darf Ihr Chef Sie abmahnen
Kurz nebenbei Fußball gucken, fünf Minuten zu spät kommen, Kunden anpöbeln: Wann führt Fehlverhalten im Job eigentlich zu einer Abmahnung? Längst nicht alle Gründe, aus denen Vorgesetzte sanktionieren, sind legitim.
