Telefonnummer 0723139792156
Wer ruft an? Rückwärtssuche - wer hat angerufen
Bewertung für +49723139792156
Meinung der Mehrheit: Positiv (4)
Anzahl der Bewertungen: 14
Anzahl der Bewertungen: 3
Stadt: Wörth-Büchelberg - Deutschland
Inhaber und Adresse
a
Zuletzt besucht: 2025-10-06
Aufrufe letzten Monat: 80
Meinung im letzten Monat: 0
Bewertungen zur Rufnummer: +49723139792156
2 Negativ
0 Verwirrend
1 Unbekannte
0 Egal
0 Positiv
-
Sind älter als 8 JahreDesigNNish meldete die Nummer 0723139792156 als Negativ
Warum unterbindet Vodaphone diese Störungen nicht?
-
Sind älter als 8 JahreKimP meldete die Nummer 0723139792156 als Unbekannte
AUsländische Frauenstimme angeblich von OEZG ?
-
Sind älter als 8 JahreNagendra meldete die Nummer 0723139792156 als Negativ
Rufen ständig bei mir an, da ich nie da war, habe ich versucht, zurück zu rufen - unmöglich. Nervt einfach nur.
Der Kommentar wird aus den folgenden Gründen gelöscht oder geändert:
- Der Kommentar ist vulgär oder beleidigend
- Der Inhalt des Kommentars steht nicht im Einklang mit der Verordnung des Dienstes.
- Wir erhalten einen Gerichtsbeschluss zur Entfernung des Kommentars.
- Wir erhalten einen Antrag von der Polizei, den Eintrag zu entfernen.
Ich stimme den Bedingungen.
Melde den illegalen / beleidigenden / unwahren Kommentar »Nachfolgend finden Sie eine grafische Visualisierung der Meinungen
anderer unbekannter Telefonnummern
Mögliche Schreibweisen für die Nummer: 0723139792156
- (0049) 07 23 13 97 92 15 6
- (+49)072 313 979 215 6
- (0049) 0723139792156
- (+49)07 23 13 97 92 15 6
- (0049) 072 313 979 215 6
- (+49)0723139792156
Pressemitteilungen aus dem Mobilfunkmarkt
Verschenkt die Autos und gebt noch 1000 Euro dazu!
Abwrackprämien und Rabattaktionen haben der Wirtschaft nie geholfen, mitunter sogar geschadet, meint unser Autor. Er hat eine bessere Idee, wie wir die Hunderttausenden unverkauften Neuwagen loswerden – sozial gerecht und ökonomisch vernünftig.
Wo Frauen am besten verdienen
In der Chefetage ist der sogenannte Gender Pay Gap zwischen Männern und Frauen deutlich größer als im Durchschnitt. Weibliche Führungskräfte können aber auch ein Top-Gehalt einstreichen – wenn sie auf die Branche achten.
