Telefonnummer 0393849890
Wer ruft an? Rückwärtssuche - wer hat angerufen
Bewertung für +49393849890

Meinung der Mehrheit: Negativ (4)
Anzahl der Bewertungen: 13 mehr ▹
Anzahl der Bewertungen: 3 mehr ▹
Stadt: Tutow - Deutschland
Bewertungen zur Rufnummer: +49393849890
-
Sind älter als 8 JahreDjdle meldete die Nummer 0393849890 als Unbekannte
Abzocke ! 1x Klingeln, dann weg - wollen teuren Rückruf provozieren.
-
Sind älter als 8 JahreAkash meldete die Nummer 0393849890 als Verwirrend
Rufen ständig an u d fragen wegen Stromanbieterwechsel
-
Sind älter als 8 JahreLarryisda meldete die Nummer 0393849890 als Negativ
Haben mich angerufen und keiner hat geantwortet. Und wenn man zurück ruft muss man Geld bezahlen.
Der Kommentar wird aus den folgenden Gründen gelöscht oder geändert:
- Der Kommentar ist vulgär oder beleidigend
- Der Inhalt des Kommentars steht nicht im Einklang mit der Verordnung des Dienstes.
- Wir erhalten einen Gerichtsbeschluss zur Entfernung des Kommentars.
- Wir erhalten einen Antrag von der Polizei, den Eintrag zu entfernen.
Ich stimme den Bedingungen.
Melde den illegalen / beleidigenden / unwahren Kommentar »Nachfolgend finden Sie eine grafische Visualisierung der Meinungen
anderer unbekannter Telefonnummern
Mögliche Schreibweisen für die Nummer: 0393849890
- (+49)03 93 84 98 90
- (+49)0393849890
- (0049) 03 93 84 98 90
- (+49)039 384 989 0
- (0049) 039 384 989 0
- (0049) 0393849890
Pressemitteilungen aus dem Mobilfunkmarkt
„Von Ideologie verblendet“ – An Amerikas Elite-Unis eskaliert der Antisemitismus
Der Terror der Hamas gegen Israel bringt jetzt zum Vorschein, was sich bisher unterschwellig entwickelte. Antisemitische Haltungen haben sich an US-Unis über die vergangenen Jahre festgesetzt und viele Anhänger gefunden. Dass es vor allem Elite-Einrichtun
Wegen Streik der Piloten sollen 400 Flüge ausfallen
Die Ryanair-Piloten streiken für 24 Stunden. Europaweit sollen heute rund 400 Flüge ausfallen. Davon allein 250 Verbindungen von und nach Deutschland. Die Piloten fordern höhere Lohne und bessere Arbeitsbedingungen.